Entrevista Estructurada

Entrevista para Auxiliar para Enfermeria
Se busca una persona

• Ágil
• Responsable
• Que trabaje bajo Presión 
• Paciente
• Con sentido de Pertenencia 

Centro Industrial Y Desarrollo Empresarial (CIDE) Soacha (SENA)

Mi centro de aprendizaje tanto como formativo como integral esta fundado por la RESOLUCIÓN N° 000553 DE 2007

En la cual se decide construir el centro industrial y desarrollo empresarial

sábado 19 de abril de 2008

Historia SENA CIDE Soacha

Esta es la resolucion por la que fue creada nuestro centro industrial y de desarrollo empresaria SENA - CIDE Soacha

Aqui se incluye toda la normatividad bajo la que fue creado y los parametros, objetivos y articulos por los que se rige

RESOLUCIÓN N° 000553 DE 2007

Por la cual se crea el Centro industrial y de desarrollo empresarial de

Soacha en la Regional Cundinamarca a manos de

EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL

DE APRENDIZAJE SENA.

En uso de sus facultadas legales y especialmente las contempladas en el inciso 3ro. del artículo 25 del Decreto 249 de 2004, y en los artículos 1° y 2° del Acuerdo 00012 de 2006, y

DIRECCION :
calle 13 No. 10-60.
Soacha, Cundinamarca

Recursos Humanos Sena

El programa Técnico en Recursos Humanos se creó para brindar al sector productivo del país, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con la Asistencia en la gestión del talento humano

El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo nacional.